スケマネの概要/ビジョン

変化する環境に、臨機応変に対応できる人材を育てる

現在日本は少子高齢化社会で、年金問題をはじめとする社会保障問題や労働者不足の問題が起こっています。 そしてAIをはじめとするテクノロジーが発展し、今後10〜20年で日本の労働人口の約49%が今後AIやロボットに取って代わられると言われています。このように様々な問題が生じ、変化が目まぐるしい時代です。

今後どんな問題や変化が起きたとしても、臨機応変に対応できる力が必要です。 今まで「答えあわせ」の教育を受けてきた学生にとって、社会に出て自分の夢、目標、やりたいことを実現できる可能性は低くなっています。 スケマネはそんな学生の能力を磨き、夢、目標、やりたいことを掴み取るサービスです。

科学的根拠に基づき、成長をサポート

スケマネは直感的で画一的なサービスは提供しません。 人の思考性や無意識なバイタルサインを、アイトラッキングや人相心理学などの科学的根拠を、一人ひとりの成長サポートに活用します。

また様々な大学・企業におけるニューロサイエンスや大脳生理学の研究機関と共同チームを組み研究を行なっております。
独自のテクノロジーで解析し、脳の側面から一人ひとりに最適な育成カリキュラムの作成を可能にしました。

3つの力を磨く

スケマネは、ビジネスや私生活を送る上で「問題解決力」「リーダーシップ力」「意思決定」が重要だと考えます。 どんな人でも選択をしなければならないこと、問題に向き合わなければならないことがあります。
あらゆる状況と向き合い思考し、乗り越えていくための根本的な考え方やビジネススキルを学び、多様化していく環境の中で自分が見出す価値を磨きます。

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PROBLEM SOLBING

問題解決

問題を受け入れる受容の広さ、
そして問題解決へと導く積極性、追及力を身につける。

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LEADERSHIP

リーダーシップ

現代の変化に適応していくための
状況判断能力、責任感、そして精神発達力を養う。

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DECISION MAKING

意思決定

目的意識と理性の徹底。
最大の成果を、最小限のリソースで出すスピード感を養う。

スケマネが選ばれる3つの理由

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CURRICULUM

あらゆる職種に0から挑めるカリキュラム

問題を受け入れる受容の広さ、
そして問題解決へと導く積極性、追及力を身につける。

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MUTCHING

大手企業の非公開新卒求人をマッチング

Googleを始め、大手企業の非公開新卒求人をマッチング。

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GUARANTEE

成長保証・内定保証・全額返金

達成状態や内定獲得状況を鑑みて、
成長保証・内定保証・全額返金などの保証を決定。

数字で見るスケマネ

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※2019年6月末現在
※入会時点のデータ

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外資系大手企業

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マッキンゼー、ボストンコンサルティングファーム、アクセンチュア、デロイトトーマツ、P&G、ユニリーバ、PwC、アフラック、ヒューレット・パッカード、ファイザー、日本IBM、日本オラクル、日本ロレアル、ボッシュetc.

日系大手企業

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日本銀行、三井物産、野村證券、伊藤忠商事、電通、博報堂、SMBC日興証券、キーエンス、日本テレビ、フジテレビ、集英社、凸版印刷、アビームコンサルティング、日産、三井住友銀行、みずほ銀行、キリン、グリコ、JAL、ANA、森ビル、東急不動産、オリエンタルランド、旭化成、武田製薬、第一三共 etc.

メガベンチャー・中小企業

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楽天、グリー、オプト、ベクトル、ビズリーチ、レイス、スペースマーケット、メイション、マーケティング・ロボティクス、クイック、ドリームインキュベータ etc.

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※2019年6月末現在
※入会時点のデータ

学生自ら勝ち取った内定実績

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将来のためのスキルアップを
支援する学生専門ビジネスサロン

専用カリキュラムは少人数制のため、定員に限りがあります。
お申し込みはお早めに!