会社情報

ミッション

すべての人が目指すライフスタイルの実現をサポートする

バリュー

インサイトを捉えているか？

私たちは、お客さまを深く理解し、見えない声にもお応えすることを最優先します。

合理的に判断しているか？

私たちは、常に世の中の常識を疑い、道理に沿った判断を行います。

白黒はっきりしているか？

私たちは、必ず自分の頭で考え抜き、自分の意見を明確に主張します。

何事からも学んでいるか？

私たちは、新たな困難にチャレンジし、失敗を自身の成長へと繋げます。

メッセージ

この度はScale Managementのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社の事業は前身となるComfort Zoneと合せわて8年が経とうとしております。2019年現在では約2300人もの成長意欲溢れる若者が成長・成功への門を叩きに来ております。 誠に感謝申し上げます。

私が人財開発に関心を持ったのは、19歳の時に出会ったとあるお客様からの一声でした。私は前職においてお客様の資産管理の仕事をしており、 当時は、ここで結果を残そう残そうと一心不乱に働いていました。
そんなある日、お客様との一本のお電話で衝撃の一言をいただきました。

それは「あなたのその仕事で生きがいはあるのかい？本当にやりたいことなのかい？」という一言でした。
私はハッと我に帰り、これまでがむしゃらに目的もなく生きていたことを内省し、「人生の目的・生き方」について自問自答を繰り返しました。来る日も来る日も「お客様にとって価値あるものは何なのか」を考え続け、ようやく一つの答えが出ました。

それは、「人の価値」でした。

当時、資産価値という時が経つにつれて価値が下がっていくものを扱っていた自分にとって、人の価値というものはそれとは対照に「時の経過とともに多くの経験・体験を通じ成長する一生涯の価値」でありました。 私の想う「人の価値」とは「学び」であり、学びは現在自分が持っている資産や物、家がなくなったとしても一生自分の中に生き続けます。 さらに、学びはその人だけに留まらず後世へと繋がっていき、計り知れない価値となります。 そして、それこそが私が目指したい提供価値であると気付きました。教育事業の成果は、受講している方々一人ひとりの成長になります。 だからこそ私は、どんな時でもその人と一緒に人生を歩めるような「人の価値」を築く「人材育成」に一生を注ごうと決心したのです。 若いうちは何をしたって許されるのです。 “失敗”して“失敗”して“失敗”し、学んだ先に“成長と成功”があると私は信じています。 世界中の人々の人生を豊かにする為、 私たちScale Managementは 常に感謝の気持ちを忘れることなく、全力を尽くしていく所存です。

今後も一層のご理解とご支援をよろしくお願い申し上げます。

高師さんとの出会いは私が大手企業の執行役員人材開発部長で教育部門・採用部門スタッフ６０名超を率いていた時にある方を介してお目にかかりました。

出会いの当日、私の教育論に対してギラギラした眼差しで積極的に傾聴していた、若き高師さんを見てこの人は本当に人材開発に興味をもっているのだなあ〜と感じ取りました。その数年後に高師さんよりこの度人材教育の会社を起業したとの連絡を頂きました。その時まさにこれは彼の“天職”ではないか、と直感致しました。

着任に際して高師さんとはScale Managementの今後の目指すべき方向と在るべき姿について多くの議論を積み重ねて参りました。

多くのビジネススクールがHow to〜（どの様にして）と言ったテクニックを中心とした授業が多い中、我々はWhy〜（何故それが必要なのか）と言ったマインド重視の教育を行おうではないか。有能なビジネスパーソンを育成する前に先ずは相手の立場を理解し思いやるホスピタリティマインドを有し、多様性のある一人の人間を育てようではないか。そして単に講師から学ぶのではなく、生徒同士が自由闊達に意見交換し合え、互いに刺激し共に成長出来る場を創ろうではないか・・・

Scale Managementの目指す教育とはこの様な事を基本とし大切に考えております。“世界中の人々の幸福度向上に貢献し、より豊かな世界を実現する”と言う崇高なミッションを達成させるべく、夢の実現に向けて微力ながら顧問の立場で的確なアドバイスと弛まぬ努力を行っていく所存でおります。