想定年収レンジ

• 800万円〜1200万円 理想
• チャレンジ 上限2000万円＋ストックオプション

JD

■ 業務概要

※基本的には、⽴ち上げフェーズなので何でもやっていただきます。

■ ミッション

顧客満⾜度向上/⽬標数値・売上の達成
「Scale Join」サービスのPL責任を持ち、事業開発、プロダクト開発、マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど、チーム全体のマネジメントを通じて、事業全体の成⻑を推進していただきます

≪具体的な業務内容≫

①事業全体のマネジメント

• 事業のKGI・KPIの策定、KGI・KPIマネジメント、検証、課題解決
• チーム全体のモチベーション管理・チームビルディング
• 経営層へのレポーティング

②新規パートナー企業企画

• 事業拡⼤が⾒込めるパートナー企業へのアライアンス企画・提案

★チームの規模について

• 10-15名（現在採⽤中含む）

★売上責任を負う規模について

• 年間3~5億円程度（FY2023⾒込み）

★予算規模について

• 施策に応じて、年間1,000~2,000万円程を想定

≪応募条件≫

必須

• 事業会社における経営企画、新規事業⽴ち上げ、事業開発等での5年以上の経験
• 10⼈規模のマネジメント経験
• 結果を出し切るリーダーシップ
• ⾼い戦略的思考⼒とコミュニケーションスキル
• Scale Management社のミッション・バリューへの共感

望ましいスキル

• 事業責任者としての3年以上の経験
• 財務戦略の⽴案及び実⾏経験
• 消費者インサイトの深い理解
• ビジネス英語
• B2C経験
• 順応性と学習意欲の⾼さ

≪その他≫

海外展開について

⽬先2,3年は国内注⼒。マーケットシェアと組織体制の構築を踏まえ、海外マーケットへ挑戦予定。
（※優先順位は、国内マーケットのシェアを1番になること）

福利厚⽣

有給休暇、交通費⽀給あり