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【9/30(土)開催】三菱商事 元常務執行役員が伝授！ 学歴に関係なく大手･難関企業就活を勝ち抜くために必要なこととは？
2023.09.22
こんな方におすすめ
・外資や大手難関企業、総合商社への就職を目指している方
・就職活動において漠然とした不安がある方
・将来的なキャリアの考え方が分からない方
こんなことが学べます
・仕事とキャリアの選び方
・成果を出す人のマインドや行動
・残りの学生生活をどう過ごしていくべきか
登壇者情報
三菱商事株式会社 元常務執行役員
地球環境事業開発グループCEO小島 信明 氏
1974年早稲田大法学部卒、三菱商事入社食糧、製鉄プラント輸出、水事業、環境事業。
2005年執行役員就任、新事業開発部長、イノベーショングループ長など歴任、2010年常務執行役員CEOとして地球環境グループを立ち上げる。
2015年三菱商事退社
2015年日立製作所上席顧問、早稲田大学研究院教授、総長室国際部参与、ヘッドハンティング会社顧問などを経てセコム他顧問。
イベント内容
売上17兆円！三菱商事 元常務執行役員の小島氏が登壇！
終身雇用からジョブ型採用へ、年功序列から成果主義へ、
そして、学歴ではなく、学習歴や経験が重要視される時代へ
キャリアを取り巻く環境の変化から、
学生時代に何もしなかった高学歴な学生が選考に落ち、
学歴はなくても本選考前から行動を起こしてきた学生が合格する
ということも珍しくなくなってきました。
当日は質問会も設け、生々しい現実を余すことなくお伝えしていきます。
早期に動き出し、周りと差をつける就活の考え方を学んでみませんか？
イベント情報
- 主催
- 株式会社 Scale Management
- 日時
- 9/30（土）11:00-12:30
- 会場
- オンライン：Zoom
※参加登録後、URLをお送りします。
- 参加対象
- 大学生 30名
- 参加費用
- 無料
スケマネとは
変化する環境に、臨機応変に対応できる人材を育てる。 現在日本は少子高齢化社会で、年金問題をはじめとする社会保障問題や労働者不足の問題が起こっています。 そしてAIをはじめとするテクノロジーが発展し、今後10〜20年で日本の労働人口の約49%が今後AIやロボットに取って代わられると言われています。
このように様々な問題が生じ、変化が目まぐるしい時代です。 今後どんな問題や変化が起きたとしても、臨機応変に対応できる力が必要です。 今まで「答えあわせ」の教育を受けてきた学生にとって、社会に出て自分の夢、目標、やりたいことを実現できる可能性は低くなっています。 スケマネはそんな学生の能力を磨き、夢、目標、やりたいことを掴み取るサービスです。
スケマネで得る3つの力
- 問題解決能力 問題を受け入れる需要の広さ、
そして問題解決へと導く積極性、追求力を身につける。 - リーダーシップ 現代の変化に適応していくための 状況判断能力、責任感、そして精神発達力を養う。
- 意思決定力 目的意識と理性の徹底。 最大の成果を、最小限のリソースで出すスピード感を養う。