高田 侑矢

駒澤大学卒。大学1年生の頃、夢を追う学生1000人にインタビューする企画を立ち上げブログで発信。スケマネには運営サイドで関わる。新卒でベンチャーのウェディング会社に入社。新規営業で全国1位複数回と新人賞を獲得。上場企業との経営統合に伴い人事部に異動。3年間は採用責任者として、グループ全体の採用戦略と採用計画の策定、実務に従事。22年、Scale Management入社。

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恩人でもある髙師さんと挑戦したい。

高校まで12年間サッカーに全力を注ぎ、中高時代にはキャプテンも務めました。サッカーの強豪大学に入学しますが、そこで活躍できるレベルはなく、何もない自分になってしまいました。でも「何者かではありたい」という欲求は強く、他大学とのつながりも求めてインタビューの活動をはじめます。そのとき圧倒的にレベルの違う学生がいました。その人が学んでいたのがスケマネです。代表の髙師さんを紹介してもらったことが、今につながる出会いのきっかけです。自信がなかった自分に「親から命をもらったのだから凡人とか言うなよ」と。その言葉で目が覚めました。スケマネの運営を手伝いながら、生徒としても学びはじめます。新卒ではベンチャー企業に就職し、責任ある仕事も任されますが、さらなる自身の成長を考え転職先を探しました。髙師さんに相談をすると「新しい事業を一緒にやらないか」と。仕事内容への興味もありましたが、恩師である髙師さんと挑戦したいという気持ちで転職を決めました。

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旧態依然とした新卒採用マーケットを壊す。

新たにScale Join社を設立し、学生と企業を結びつける事業を開始しました。「スケコミ」は新卒向けのヘッドハンティングサービスです。企業が本当に求めている人材要件と、学生の本質的な能力・志向がマッチしていれば、将来活躍する可能性の高い採用を実現することができます。企業が数を集めるだけの採用活動から脱却することで、学生も 「本当に実現したいこと」 を軸にした就職活動ができるようになる。私の役割は、企業側の窓口となるRA（リクルーティングアドバイザー）として経営戦略を踏まえた人材採用のサポートを行うこと。また学生側の相談相手となるCA（キャリアアドバイザー）として、その人の本質的な可能性を見出し、将来活躍できる企業の求人を紹介することです。この事業を通して、旧態依然とした新卒採用のマーケットを壊したい。「学歴社会を終焉」させ、一人ひとりの「個性」が採用につながる社会を本気でつくりたいと思っています。

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「人生において何を達成したいか」

実現したいことは「外部の環境に影響されず、自分で意志決定できる人を増やしたい」ということ。親や周囲からの呪縛があり、自らの意思に反して「大企業に行かなきゃいけない」と思い込んでいる人が多いことを、学生との接点を通じて感じてきました。私たちの役割は、選択肢を提示すること。一方向に向いてしまっている目線を広げることです。なんとなく流れに乗って将来を決めるのではなく、「人生において何を達成したいか」。そこに向き合い、最終的に自分の意志で決めて欲しい。それがなければどんなキャリアを選ぶにせよ長続きはしません。目の前の人の人生を左右する仕事であり、その責任の大きさにプレッシャーも感じますが、だからこそやりがいがあります。自分と髙師さんとの出会いがそうであったように、相談したいことがあるときに真っ先に顔を思い出されるような、一生ものの関係と思われる存在でもありたい。汗をかき、涙を流し、世界を変えるという大きなビジョンをともに達成していく仲間を求めています。

※2023年6月のインタビュー内容です。